مسئولیت نگهداری لباس کار میهن دوخت و اطمینان از مراقبت و تمیز کردن مناسب آن بر عهده کارفرما است. در طول شستشو، حفظ خواص محافظتی پارچه و آسیب نرساندن به محصولات بسیار مهم است.
بنابراین، کارفرما موظف است با هزینه خود از مراقبت از PPE و نگهداری آنها اطمینان حاصل کند، خشکشویی، شستشو، ضد عفونی، ضد عفونی، ضد عفونی، خنثی سازی، حذف گرد و غبار، خشک کردن و همچنین تعمیر و تعویض را به موقع انجام دهد.
برای این منظور لازم است اتاق رختکن و لباسشویی به تجهیزات لازم تجهیز شود. در صورت نداشتن محل رایگان یا عدم توانایی مالی برای ایجاد شرایط مناسب، لازم است قرارداد ارائه خدمات نظافت لباس کار با شرکت خارجی منعقد شود.
در برخی از صنایع، کارفرما ملزم به نصب خشک‌کن، اتاقک‌هایی برای ضدعفونی، گاززدایی و ضدعفونی لباس‌های کار است.
لباس فرم برای چه مدت صادر می شود؟
منظم بودن تغییر لباس کارمندان در قانون کار فدراسیون روسیه تعیین شده است. همان سند هنجارهایی را برای لباس فرم بسته به وابستگی حرفه ای افراد ارائه می دهد.
اگر شرایط کاری خاصی وجود ندارد، لباس های زمستانی و تابستانی یک سال خدمت می کنند. با این حال، کسب و کار مجاز است قوانین خود را در مورد صدور و زمان بندی فرم تعیین کند.
فقط مهم است که آنها با شرایط مقرر در قانون کار مغایرت نداشته باشند. این بدان معنی است که می توانید عمر مجموعه کاری توصیه شده را کاهش دهید، اما نمی توانید آن را افزایش دهید.
اگر کارمند مستقیماً در فرآیند تولید شرکت نداشته باشد، لباس های عمومی برای مدت طولانی تری صادر می شوند، زیرا آنها کندتر فرسوده می شوند.
کارفرما می تواند عمر سرویس سایر لباس های کار را در صورتی که آزمون کمیسیون را گذرانده باشد و از هر نظر مناسب تشخیص داده شود، افزایش دهد. اگر طول عمر لباس های تابستانی در استانداردهای رسمی ذکر نشده باشد، مجاز است
بدون دیدگاه